호빠알바 for Dummies



⑦ 동일한 내용을 중복하여 다수 게시하는 등 게시의 목적에 어긋나는 경우

단, “회사”가 고의 또는 과실이 없음을 입증하는 경우에는 그러하지 아니합니다.

서비스에 대한 개인 맞춤형 광고 정보(뉴스레터, 소식 및 광고메일, 휴대폰 알림)를 전송할 수 있습니다.

다만 "회사"가 사전에 통지할 수 없는 부득이한 사유가 있는 경우 사후에 통지할 수 있습니다.

가입 당시 입력한 휴대전화 번호를 통해 인증 후 새 비밀번호를 등록해주세요.

정보 통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 및 청소년 보호법의 규정에 의하여

다만, 약관의 내용은 하단 카피라이트 "이용약관" 바로가기를 통하여 연결되는 페이지에서 볼 수 있도록 할 수 있습니다.

① 회사는 쿠키의 사용을 통해서만 가능한 특정된 맞춤형 서비스를 제공할 수 있습니다.

• 파기 방법 : 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 복구할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 안전하게 삭제합니다.

③ 이용자의 귀책사유로 인하여 승인이 불가능하거나 기타 규정한 제반 사항을 위반하여 신청하는 경우

• 당 사이트는 이용자의 요청에 따라 해지 또는 삭제된 개인정보를 '회사'의 개인정보 보유 및 이용기간에 따라 처리하며, 이외의 용도로 열람하거나 이용할 수 없도록 철저히 관리하고 있습니다.

• 회원 탈퇴 시 개인정보는 즉시 영구적으로 삭제되며, 어떠한 기록에도 남지 않습니다.

② 회사는 회원을 식별하고 회원의 로그인 상태를 유지하기 위해 쿠키를 사용할 수 있습니다.

① 이용자는 쿠키 설치에 대한 선택권이 호빠 있으며, 웹 브라우저 설정에서 쿠키 허용 여부를 조정할 수 있습니다. 

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